История развития колледжа!

ГККП «Горнотехнический колледж, город Степногорск»

при управлении образования Акмолинской области

1. История развития колледжа

          Степногорский колледж при отделе образования города

Степногорска открыт в 1992 году решениями Главы Степногорской городской

администрации (№193 от 15.07.1992 г.)  и Главы Акмолинской областной администрации (№8/И-764 от 12.11.1992 г.).

          Решением коллегии Министерства образования РК (№6 от 19.05.1993 г.). Степногорский

колледж при городском отделе образования организован в Степногорский

региональный колледж. Степногорский региональный колледж переименован в

государственное учреждение  «Степногорский гуманитарно-технический колледж» при отделе образования города Степногорска (регистрационный номер 3885-1902-У-е от 27.01.1998 г.)

        Государственное учреждение «Степногорский гуманитарно-технический колледж» при отделе образования города

Степногорск преобразовано в государственное коммунальное казенное предприятие

«Степногорский гуманитарно-технический колледж» при департаменте образования

Акмолинской области (регистрационный номер 44-1902-16-ГП от 15.02.2005 г.)

        Постановлением акима Акмолинской области (№А-4/154 от 30.04.2008 г.) государственное коммунальное казенное

предприятие «Степногорский гуманитарно-технический колледж» при департаменте

образования Акмолинской области переименовано в государственное коммунальное

казенное предприятие «Гуманитарно-технический колледж г. Степногорск» при

управлении образования Акмолинской области.

        Постановлением акимата Акмолинской области № А-4/169 от 07.04.2009 «Об изменении наименования» колледж стал

наименоваться как: Государственное коммунальное казенное предприятие «Горнотехнический

колледж, город Степногорск» при управлении образования Акмолинской области, что

было вызвано необходимостью в обеспечении

горнодобывающей отрасли Акмолинской области рабочими и специалистами с

конкурентоспособными навыками и достаточным потенциалом.

        Директор колледжа с 1992 года - Досанова Тамара Павловна, кандидат педагогических наук, Почетный работник образования РК, обладатель знака имени Ыбрая Алтынсарина.  С весны 2016 года директором колледжа

назначена Тарасова Елена Викторовна.

         Главную роль в организации и развитии колледжа сыграли следующие люди: Койшибаев М.С., глава

городской администрации; Доронина Т.И., заместитель главы городской администрации;

Фильчакова Н.П., начальник городского отдела финансов; Гребнева В.Н., начальник

городского отдела образования; Сагадиев К.А., д.э.н., профессор, ректор

Алматинского института народного хозяйства; Амонашвили Шалва Александрович,

народный учитель СССР; Досанова Т.П., к.п.н., директор колледжа; Лазутин А.Г., д.т.н.,

профессор, ректор Карагандинского политехнического института.

         Весомый вклад в развитие колледжа внесли следующие преподаватели: Ким Л.Ф., Комарова В.А.,

Думкина А.А., Нагорняк Е.А., Митасова Л.В., Бутримова Ю.И., Орошилова Г.А.,

Чернова Н.А., Свидерская Н.Ф., Мажиева Б.Ш., Тимеева В.Ф.,             Кубрина С.В., Гафнер Н.А., Каржауова

Э.К., Островская О.Н.

          Лучшими выпускниками колледжа являются: Соловов А., Никифоров М., Шитикова О., Жумагулова Г., Пеньков М., Молдазиятов Б., Яфарова Е., Волкова О., Таганов А., Благообразова О., Кубасов И., Козьма

А., Байкин Д., Исакс Е., Мужик А., Каирова А.

           Контингент обучающихся в колледже составляет 434 студента, из них 47 обучаются на заочном

отделении. Педагогический состав включает 40 человек, 60% из которых имеют

первую и высшую категорию.

       Обучение в колледже ведётся по следующим специальностям: 0711000 «Маркшейдерское дело», 0709000 «Обогащение полезных ископаемых (рудообогащение)», 0706000 «Открытая разработка месторождений

полезных ископаемых»,  0705000 «Подземная

разработка месторождений  полезных

ископаемых», 0707000 «Техническое обслуживание и ремонт горного

электромеханического оборудования», 0902000 «Электроснабжение», 0910000

«Электрическое и электромеханическое оборудование», 0906000

«Теплоэнергетические установки тепловых электрических станций», 1304000 «Вычислительная

техника и программное обеспечение», 0202000 «Правоохранительная деятельность»,

0510000 «Делопроизводство и архивоведение», 0518000 «Учёт и аудит».

2. Инновационная деятельность колледжа

           Колледж - информационно-коммуникационная насыщенная среда, где повседневно

осуществляется информатизация сознания студентов и понимание ими процессов

информатизации в современном обществе. В колледже функционируют интерактивные

доски, мультимедийные проекторы, слейд-планшеты, лазерные панели, тестирующие

устройства «ACTIVОТЕ», сетевой мультимедийный комплекс "Phifagoras",  мультимедийные

учебники и целые компьютерные классы.

           В 2014-2015 учебном году колледж стал экспериментальной площадкой по внедрению дуального обучения

по специальности 0711000 «Маркшейдерское дело». Дуальное обучение содержит

практикоориентированные учебные задачи, требующие выполнения в производственных

условиях, формирующая у студентов определенные профессиональные компетенции, а

также такие личностные качества, как умение работать в команде, навыки  оптимального выбора технологического

решения, ответственность за порученный участок деятельности. В колледже обучается

71 студент по дуальной форме обучения. По обновлённому учебному плану 60

процентов часов отводится практическому обучению.

         Для  реализации задач по дуальной форме обучения

колледжем заключены трехсторонние договоры по реализации профессионального

теоретического и производственного обучения между колледжем, Палатой

предпринимателей Акмолинской области и следующими предприятиями: АО «ГМК

«Казахалтын», ТОО «Семизбай-U», ТОО «Жаналык GOLD».

Помимо заключенныхранее договоров по реализации

профессионального теоретического и производственного обучения на дуальной

основе с АО «ГМК «Казахалтын»; ТОО «Семизбай-U; ТОО «ЖаналыкGOLD» по специальности 0711000 «Маркшейдерское дело»,  в текущем году договоры заключены со

следующими предприятиями: ТОО

«Таукен-Степногорск»; ТОО  «Инвест-РТ»по специальностям: 0709000 «Обогащение полезных ископаемых

(рудообогащение)»; 0711000

«Маркшейдерское дело»;  0706000 

«Открытая разработка месторождений полезных ископаемых»; ТОО «Гарант-Автосервис» по специальности 1201000 «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация

автомобильного транспорта».

           ТОО «Семизбай-U» постоянно принимает

студентов на оплачиваемую производственную практику. Исходя из числа студентов

по специальности «Маркшейдерское дело» ежегодно в ТОО «Семизбай-U» проходят

практику около 15% (от 8 до 12 студентов в год), а исходя из количества студентов

по всем горным специальностям около 10% (от 30 до 20 студентов в год).

            В декабре 2015

года перезаключён Меморандум о взаимопонимании и стратегическом сотрудничестве

в подготовке кадров  с  АО «ГМК «Казахалтын»  на последующие пять лет. 

           Социальные партнёры оказывают

содействие в согласование рабочих учебных планов; в предоставлении мест

производственной практики; в закреплении наставников для руководства

практикой.   Принимают активнее участие

во всех проводимых мероприятиях колледжа: семинарах, круглых столах,

конференциям по научно-исследовательским проектам и отчётам по практике,

квалификационных и государственных экзаменах.

         Колледж как инновационное учебное заведение, следуемое

современной парадигме образования, принял активное участие в проекте

«Модернизация технического и профессионального образования». В рамках проекта колледж

был дважды удостоен гранта, получив возможность за счёт займа Всемирного банка

реализовать План институционального развития (ПИР) по специальности 0711000

«Маркшейдерское дело».

           В рамках реализации Плана

институционального развития колледж активно стал внедрять технологии модульного

обучения. Внедрению и применению данной технологии в образовательный

процесс способствовали курсы повышения квалификации, пройденные в рамках

реализации ПИР, административно-педагогическим составом колледжа при

Республиканском институте повышения квалификации Республики Беларусь в г.

Минск. Повышение квалификации преподавателей способствовало успешной разработке

образовательной учебной программы по специальности 0711000 «Маркшейдерское

дело», модульных программ производственного обучения и рабочих учебных программ

по спецдисциплинам на основе модульно-уровневого освоения материала.

           ПИР позволил колледжу улучшить его

материально-техническую базу. Сегодня можно с уверенностью сказать, что у наших

студентов сформированы профессиональные навыки работы на технологичном

оборудовании, применимые впоследствии в условиях производства. Колледж

обеспечен следующим инновационным оборудованием: стенд-тренажёр «Гидроклин направленного действия», стенд-тренажёр

«Прямой ленточный конвейер», стенд-тренажер «Пневмоподдрежка ППЗ», стенд-тренажер

«Перфоратор переносной», стенд – планшет светодинамический «Погрузочно –

транспортировочная  машина», тахеометр

электронный,   прикладное программное обеспечение

"Mining" для подземных работ, цифровой нивелир серии DNA с

компенсатором, программа LGO для обработки статических и кинематических

измерений для измерений одночастотного 

GPS приемника, комплект двухчастотного, спутникового оборудования, программа «Autocad»,

программа обработки Cyclone CloudWorx Basic для AutoCAD, обратный KWM-swith, программное

обеспечение Aster V7 - x6x32, программное обеспечение Micromine, прикладное

программное обеспечение "Координатная геометрия" и т.д.

 В начале 2015 года было подписано

Соглашение о под-гранте  № 01-РМИ между

Министерством образования и науки Республики Казахстан и колледжем на

реализацию выделенных средств под-гранта для достижения стратегической цели и

задач развития колледжа, выполняющего функции отраслевого (ресурсного) центра

по специальности плана институционального развития 0711000 «Маркшейдерское

дело».

            Инженерно-педагогические работники

колледжа в ходе стажировки за рубежом изучили деятельность ресурсных центров

Республики Беларусь, Германии, Франции и Польши. Специалистами

консультанта,  Республиканского института

профессионального образования Республики Беларусь,  подготовлены проекты нормативных документов

по ресурсному учебному центру, разработан его учебно-методический комплекс.

 Ресурсный

учебный центр будет способствовать подготовке высококвалифицированных рабочих и

специалистов для горнодобывающей промышленности Акмолинской области, для

моногорода Степногорск, востребованных на рынке труда, владеющих общими

профессиональными компетенциями, способных к генерации новых прогрессивных идей

и их реализации в целях роста экономического состояния общества, региона и

государства в целом, воспитанных на общечеловеческих ценностях и идеях

гуманизма, с активной гражданской и жизненной позицией.

 Колледж, как Многофункциональный ресурсный

учебный центр, открывает новые возможности для качественного обеспечения

учебного процесса, адресного трудоустройства, создания действующего механизма

привлечения целевых средств для дальнейшего развития инженерно-педагогического

потенциала, материально-технической базы колледжа.

             Практика показывает, что, получив рабочую

профессию и поработав, человек принимает более осознанные решения в

выстраивании своей профессиональной траектории. Либо становится

высококвалифицированным рабочим, востребованным на рынке труда, либо принимает

решение о дальнейшем повышении своего профессионального уровня и становится не

менее востребованным инженером или менеджером производства.

3. Лучшие педагоги

         Лучшими педагогами нашего колледжа на настоящий момент, проработавших в нём более 10

лет, и имеющих особые достижения являются: Нина Алексеевна Чернова, Бахыт Шуженовна

Мажиева, Надежда Александровна Гафнер, Лаззат Оразалиевн Даниярова, Катипа

Сагынбаевна Султанова.

         В рамках реализации проекта «Модернизация технического и профессионального образования» и создании на базе

колледжа Ресурсного учебного центра по техническим специальностям также можно

назвать такие имена как: Вячеслав Тимофеевич Зикеев, Элеонора Калмурзаевна

Каржауова, Ольга Николаевна Островская, Мейркул Дюсенбаевна Дюсенбаева. Они же

принимают активное участие в продвижении дуального обучения.

           Наши преподаватели  ежегодно участвуют в областном конкурсе

«Үздік-педагог».  В 2015 году наш колледж

представила Ольга Николаевна Островская – преподаватель спецдисциплин горного

профиля. Проведённый ею мастер-класс на тему «Измерение горизонтального угла с

помощью электронного теодолита VEGA TEO-5» был отмечен не только членами

комиссии, но и студентами, которые успешно продемонстрировали полученные

навыки. По итогам конкурса Ольга Николаевна заслуженно была удостоена номинации

«Педагог-исследователь». В 2016 году лучшим педагогом нашего колледжа,

представившим его на областном уровне, стала Мейркуль Дюсенбаевна Дюсенбаева –

преподаватель спецдисциплин. Она представила богатую творческую мастерскую по

специальности 0709000 «Обогащение полезных ископаемых», получившую высокую

оценку областным учебно-методическим кабинетом.

         Успешные результаты показывают наши педагоги

по итогам участия в республиканских и международных конкурсах. На V

Международной ярмарке педагогических инноваций наши педагоги успешно

представили свои учебно-методические разработки. Методист колледжа Надежда

Александровна Гафнер была удостоена грамоты 

«За вклад в развитие творческих способностей». В Международном

педагогическом конкурсе презентаций «Моё учебное заведение» на портале «Мир

учителя» заместитель директора по учебной работе Бахыт Шуженовна Мажиева была

удостоена Диплома победителя.

  4. Одарённые студенты – будущее страны

          Важным в учебно-методической работе

колледжа является работа с одаренными студентами. В динамичном, быстро меняющемся

мире, общество значительно чаще переосмысливает

социальный заказ системе образования, корректирует или коренным образом изменяет

цели и задачи образования.

Главная цель сейчас видится в том, чтобы сделать акцент на воспитание

личности активной, творческой, осознающей глобальные проблемы человечества,

готовой посильно участвовать в их решении. Сейчас необходимы люди, мыслящие не

шаблонно, умеющие искать новые пути решения предложенных задач, находить выход

из проблемной ситуации.

          Ежегодно в колледже проводится интеллектуальный марафон среди студентов первого курса по общеобразовательным

дисциплинам, победители которого принимают участие в областной предметной

олимпиаде, и приезжали с почётными местами по казахскому языку, истории

Казахстана, информатике и физике. На последней олимпиаде в 2016 году студентка Екатерина

Кривошеева стала обладательницей II-го места по английскому языку.

          Наш колледж славен своими акынами и чтецами на казахском языке. Дәуірбек

Қайролла и Дінжан Құсайын стали многократными победителями городских и

областных конкурсов по ораторскому мастерству на родном языке. В городских

конкурсах на знание казахского среди представителей некоренной национальности

постоянными победителями являлись: Райса Шитова, Ксения Илюшкина, Станислав Цой, Дарья Марванова,

Оксана Фаломкина.

          Уже многие годы мы первые в общекомандном зачёте в городской спартакиаде. У нас лучшие команды по

волейболу, футболу, баскетболу, армрестлингу и теннису, которые известны и на

уровне областных соревнований.

          Через организацию кружковой работы наши студенты  реализуют свои вокальные,

танцевальные и театральные способности. Студия КВН колледжа является

многократным призёром городских и областных лиг. В колледже проводятся

традиционные лидерские конференции, когда раз в год все желающие студенты на

три дня выезжают в спортивно-оздоровительный центр города «Орбита», и в

неформальной обстановке проводят время в беседах, тренингах, развлечениях, а

завершается отдых праздничным банкетом и дискотекой.

           За традицию колледжа принято ежегодное проведение научно-исследовательских конференций, победители которых представляют свои

научные работы на областных и республиканских конференциях. Так, студент

колледжа Евгений Гончарик под руководством преподавателя спецдисциплин Ольги

Николаевны Островской смог экспериментально исследовать ветрогенератор малой

мощности для выработки электроэнергии. В финале конкурса молодёжных проектов

«Взгляд в ЭКСПО-2017», проводимого Программой малых грантов ГЭФ и Программой

развития ООН, проект студента Евгения Гончарика «Экспериментальное

использование ветрогенератора малой мощности для освещения интерактивного

кабинета автоматизации производства №103» вошёл в число 10 победителей. В целях

реализации проекта  колледжу был выделен

грант на  сумму 175000 тенге. На данный

момент один из кабинетов колледжа освещается за счёт энергии ветра.

            На последней научно-исследовательской конференции лучшие работы представили: будущий горный электромеханик Алексей Харчиков,

представивший проект по экспериментальному исследованию технологии пакетной передачи данных по радиоканалу

(GPRS); будущая техник-теплотехник Ботагоз

Дюсенбаева, посвятившая научно-исследовательскую работу исследованию английских

слэнговых слов в разговорной речи казахстанской молодёжи; будущая

техник-маркшейдер Нурила Орынбасарова с проектом на тему: «Ақсу кен орнындағы маркшейдерлік жұмыстарын

Leica Nova MS60 электронды тахеометрін және ұшқышсыз

аэрофототүсіріс құрылғысыменорындаудың тиімділігі». Именно этим студентам

удостоена честь представить свои проекты на областном конкурсе научных проектов

осенью 2017 года.

СКАЧАТЬ