Биылғы жылы кәсіпорындар Тау-кен техникалық колледжіне мамандарды алу үшін келген кезде ерекше жағдай қалыптасты.

Кәсіби білім беру мекемелері түлектерінің ең маңызды проблемасы-оқудан кейін жұмысқа орналасу.
Биылғы жылы кәсіпорындар Тау-кен  техникалық колледжіне мамандарды алу үшін келген кезде ерекше жағдай қалыптасты. Яғни, колледж кәсіпорындардан студенттерді практикаға қабылдауды сұраған жоқ, ал кәсіпорындардың өздері студенттерге практикаға келуді, содан кейін жұмыс істеуді ұсынады.
Бүгін ТТК – де "Мамандыққа жолдама" кәсіптік бағдарлау бағдарламасы шеңберінде кәсіпорындар мамандарды емес, кәсіпорын мамандарын таңдаған жаңа қағида бойынша іс-шара өтті.
Жоғары әкімшіліктің мүшелері және "Степногорск ЖЭО" ЖШС, "Степногорск тау-кен химия комбинаты" ЖШС, "Алтыналмас "АҚ," Степногорск Энерготранзит "ЖШС сияқты ірі жергілікті кәсіпорындардың өкілдері біздің төртінші курс студенттеріне тәжірибе мен жұмыс жағдайларын ұсынды және оларды таңдайды деп үміттенеміз.
Қала құраушы кәсіпорындарда білікті кадрлардың жетіспеушілігі өте үлкен, ал Степногорск Тау-кен техникалық колледжі бәсекеге қабілетті сұранысқа ие кадрларды дайындайтын аймақтағы санаулы колледждердің бірі.